Dans ce document stratégique, la Fondation pour le Renforcement des Capacités en Afrique présente la manière dont les pays africains peuvent lutter contre la fuite des cerveaux par la compréhension de l'émigration du personnel médical du Malawi. Tout en reflétant d'une manière ou d'une autre l'expérience africaine au sens plus large, ce phénomène malawite est unique en son genre. A l'instar de la majeure partie des pays de l'Afrique subsaharienne, le Malawi présente des indicateurs de santé peu performants, reflétant sa faible capacité à administrer des soins de santé de qualité. Cette situation s'explique d'une part par les capacités limitées en matière de formation des m é d e c i n s e t d ' a u t r e p a r t p a r l'émigration massive du personnel de santé, en particulier dans les années 1990 et au début des années 2000. Cette étude vise à atteindre trois objectifs. Le premier consiste à comprendre l'état et l'ampleur de la fuite des cerveaux en Afrique à travers une étude de cas appropriée. Le deuxième objectif est de cartographier les stratégies, les approches et les initiatives que les pays entreprennent pour résoudre les problèmes de fuite des cerveaux. Le troisième consiste à identi?er les leçons et les bonnes pratiques pour répondre aux principaux besoins en matière de capacité, en définissant précisément les rôles des acteurs étatiques et non étatiques.